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Published on: produttivita

Raggiungi i tuoi obiettivi definendoli e conquistandoli con successo

   Tempo di lettura 13 minuti
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Avrai provato almeno una volta nella vita quella sensazione di trovarti in una situazione di stallo e di girare a vuoto. Una sorta di limbo dove avverti di non progredire. Sai cosa vuoi ma non riesci a capire come ottenerlo.

È molto comune e questo perché spesso non sappiamo gestire la definizione dei nostri obiettivi.

Avere obiettivi chiari aiuta a fornire direzione, concentrazione e motivazione, tutti aspetti funzionali al prendere decisioni migliori e raggiungere i tuoi obiettivi più velocemente. 

Avere obiettivi da raggiungere è una delle fondamenta di qualsiasi percorso di crescita sia personale che lavorativo. Sono un vero punto di inizio perché chiunque decida di dedicarsi al proprio sviluppo personale lo fa prima di tutto per raggiungere degli obiettivi più o meno precisi. 

Gli obiettivi sono anche un punto d’arrivo verso cui avanziamo per trasformare ciò che desideriamo in realtà.

In questo articolo vediamo come definire obiettivi precisi e cosa fare per raggiungerli nel minor tempo possibile.

Cosa significa definire un obiettivo da raggiungere? 

Tutti abbiamo dei sogni e spesso li confondiamo con i nostri obiettivi. Questo perché c’è un nesso molto forte tra sogni ed obiettivi. 

I sogni ci aiutano ad immaginare la vita che vorremmo vivere. Sognare ci permette di visualizzare il miglioramento che vogliamo ottenere. La nostra abilità di sognare ha un enorme potere di influenza sulla nostra vita.

Per rendere i nostri sogni quanto più vividi e concreti possibile dobbiamo trasformare i nostri sogni in obiettivi ben definiti

Stabilire un obiettivo è il primo fondamentale passo per trasformare un sogno o un desiderio in qualcosa di concretamente raggiungibile.

Avere dei sogni nella vita è importante, ma avere degli obiettivi è assolutamente fondamentale se vogliamo migliorare la nostra vita.

obiettivo da raggiungere

Obiettivi da raggiungere e motivazione 

Possiamo dire che gli obiettivi sono una forma di risposta e per questo prima di lavorare su di essi, dovremmo chiederci sempre perché vogliamo raggiungere un obiettivo. 

La motivazione infatti ci aiuta non solo a partire con il piede giusto ma soprattutto a continuare quando incontreremo degli ostacoli o avremo meno energia, entusiasmo e motivazione.

Jim Rohn, imprenditore statunitense, autore e speaker motivazionale, è convinto che ci sono 5 grandi motivazioni come il bisogno di riconoscimento, il sentimento di vittoria, la famiglia, i soldi e la generosità.

La lista però potrebbe essere ben più lunga, perché ognuno di noi ha sogni, speranze e motivazioni diverse. Ma su queste differenze possiamo trovare un denominatore comune: tutti noi aspiriamo ad essere più felici

Qualsiasi motivazione può essere letta come un’aspirazione ad aumentare la nostra felicità. Il più delle volte questo obiettivo di fondo non è esplicitamente dichiarato. Si tratta di una trappola perché dovremmo sempre chiederci se i nostri motivi e obiettivi ci renderanno più felici o meno.

In ogni caso resta centrale l’importanza di fissare degli obiettivi. La chiave di tutto è avere motivi abbastanza forti e rilevanti per vincere gli ostacoli che si frapporranno tra noi ed i nostri obiettivi. 

I vantaggi della definizione degli obiettivi 

Definire gli obiettivi è una parte essenziale per prendere il controllo della nostra vita. Quando imposti obiettivi specifici per te stesso diventa più facile dare la priorità alle attività e creare un piano per il successo. 

I vantaggi che derivano dalla definizione degli obiettivi sono molteplici:

Maggiore concentrazione e focus: Gli obiettivi ti aiutano a rimanere concentrato su ciò che conta di più fornendo una tabella di marcia per il successo. Quando hai una visione chiara di dove vuoi andare, rimanere concentrato su ciò che deve essere fatto lungo la strada è più facile.

Maggiore produttività: Fissare degli obiettivi è un ottimo modo per motivarsi ad agire, in quanto forniscono qualcosa di concreto su cui lavorare. Senza obiettivi specifici, è facile diventare compiacenti, poiché la tua attenzione è troppo ampia e ci sono troppi fattori da tenere in considerazione. Non avere in mente un obiettivo specifico ti rende anche più vulnerabile a essere distratto da altri progetti o attività.

Più libertà di tempo: Stabilire obiettivi raggiungibili ti consente di gestire il tuo tempo in modo più efficace. Ti aiuta a identificare le aree in cui puoi diventare più efficiente o produttivo con il tuo tempo. Questo tempo extra può quindi essere utilizzato per lo sviluppo personale o semplicemente per svolgere attività che trovi divertenti. 

Maggiore responsabilità: Avere obiettivi tangibili fornisce anche responsabilità, poiché ora hai qualcosa di misurabile che deve essere raggiunto entro una data o traguardo specifico. Naturalmente alcune persone possono lavorare meglio sotto pressione rispetto ad altre quindi potresti comunque voler assicurarti di pianificare tali obiettivi in ​​modo intelligente, ma le scadenze incombenti sono spesso uno dei modi più sicuri per tenere a bada la procrastinazione.

Migliore processo decisionale: Quando abbiamo in mente degli obiettivi definiti, diventa più facile per noi prendere decisioni ponderate sui passi successivi affinché questi risultati si realizzino. 

Aumento della motivazione: La definizione degli obiettivi ci dà qualcosa di tangibile per cui lottare, che può aiutare ad aumentare la motivazione e l’ispirazione durante tutto il processo. È meno probabile che ci arrendiamo quando qualcosa di concreto attende al traguardo come incentivo per andare avanti, anche quando i tempi si fanno difficili. 

un obiettivo da raggiungere

Come scegliere gli obiettivi da raggiungere 

Essere felice è un obiettivo comune a tutti gli esseri umani ma ognuno di noi avrà obiettivi diversi come abbiamo già detto. Questa diversità riflette il fatto che abbiamo un vissuto, un carattere ed una situazione molto diversa.

Il punto di partenza è proprio scegliere di avere degli obiettivi da raggiungere. Definire tali obiettivi in modo chiaro e preciso ci distinguerà dalla massa di persone che vivono alla giornata, senza avere uno scopo preciso, quasi fossero in balia delle correnti.

Il processo è abbastanza semplice. Basta prendere carta e penna (o aprire un file sul computer) per rispondere in forma scritta alla domanda “cosa voglio ottenere?”.

Esempi di obiettivi da raggiungere 

Per rendere il processo più efficace, il trucchetto è rispondere a questa domanda nell’ambito di vari aspetti della nostra vita:

  • crescita personale ed apprendimento: leggere un libro al mese, imparare l’inglese o un’altra lingua, seguire dei corsi per lavorare sul miglioramento di noi stessi;
  • famiglia e amici: passare più tempo di qualità con i propri figli, migliorare il rapporto di coppia o ancora dedicarsi di più ai nostri veri amici;
  • finanza personale: risparmiare l’equivalente di 6-12 mesi di stipendio per avere un paracadute in caso di imprevisti, ottenere la libertà finanziaria, investire per far fruttare i nostri i soldi;
  • lavoro: formarsi per aumentare il proprio valore, ottenere un lavoro meglio pagato e più interessante, diventare più efficace ecc … ;
  • progetti personali e hobby: imparare a suonare uno strumento musicale, dedicare tempo alle nostre passioni, scrivere un libro ecc … ;
  • salute e forma fisica: perdere i chili di troppo, combattere lo stress con la meditazione, evitare di essere troppo sedentari ecc … .

protocollare documenti kipy

Fissare degli obiettivi e poterli raggiungere abbiamo visto che può essere davvero utile per essere produttivi ma anche poter registrare una crescita personale.

Eppure ci sono tantissime attività che ci fanno perdere tempo e mettono a dura prova il timing della nostra rincorsa. Queste attività riguardano spesso e soprattutto delle scadenze che procrastiniamo e ci portiamo dietro da giorni.

Procrastinare è un’attività di per sé sbagliata perché genera un accumulo di stress mentale tale da non permetterci di essere sempre in focus.

Un modo per evitare tutto questo è utilizzare un’app in grado non solo di permetterti di conservare documenti ma anche di avvisarci prima delle scadenze e che garantisca ordine e sicurezza.

L’app che ti consigliamo è Kipy, ideata dalle due giovani sorelle imprenditrici under 30 Maria Vittoria e Ludovica Lupi.

Immagina di poter organizzare i documenti, digitalizzandoli in un archivio in cloud protetto attraverso un sistema di intelligenza artificiale in grado di leggere i dati dei tuoi file, appunti, do to list e lista degli obiettivi. 

Kipy ti offre tutto questo e non solo. Disponibile sia per iOS che Android rappresenta una piccola rivoluzione digitale alla portata di tutti. Un vero e proprio portafoglio digitale nato con l’obiettivo di semplificare la vita delle persone nell’archiviazione di diverse tipologie di documenti di uso comune. 

Un sistema pratico, al fine di averli sempre a portata di smartphone quando necessario e di poterli condividere, anche temporaneamente, con altri utenti in maniera protetta.

Il sistema di archiviazione digitale è organizzato in categorie specifiche per le quali l’algoritmo è in grado di identificare automaticamente i principali dati dei documenti che si andranno a caricare. 

Kipy porta con sé ordine tra i tuoi documenti personali e familiari, la serenità di trovarli al volo e condividerli quando serve, sapendo che non perderai mai più una scadenza.

Non devi più preoccuparti di ricordare quando hai una scadenza perché l’app le memorizza e te le ricorda con una notifica. Puoi sincronizzare le scadenze di Kipy con il calendario del tuo smartphone, in questo modo sarà tutto ancora più facile.

L’App per i tuoi documenti personali. Dove e quando servono. Scarica Kipy gratis ora!

Conclusioni 

I sogni ci fanno volare mentre gli obiettivi ci permettono di stare con i piedi per terra e di correre più velocemente. Non bisogna però lasciare che questi obiettivi restino nello stadio di sogni. 

Tutto inizia scegliendo di avere degli obiettivi da raggiungere. In seguito, dovremmo scegliere tali obiettivi e decidere di trasformarli in realtà. In un prossimo articolo, ti condividerò proprio come riuscire a realizzare i tuoi obiettivi trasformandoli in realtà.

FAQ – Domande frequenti

Come devono essere definiti gli obiettivi?

Gli obiettivi che vengono assegnati devono essere: chiari, ben identificati e ben definiti nelle loro componenti, cioè non devono lasciare margini ad interpretazioni. Misurabili, cioè il loro raggiungimento o meno deve essere un fatto oggettivo, e non una valutazione soggettiva.

Cosa vuol dire quali sono i tuoi obiettivi personali?

Gli obiettivi personali sono la rappresentazione visiva di uno scopo nitido e chiaramente definito, qualcosa che desideri realizzare nel medio-lungo periodo.

Quali sono gli obiettivi di una persona?

Tipicamente gli obiettivi possono essere: iniziare a fare attività sportiva con costanza, partecipare alla prima maratona, dimagrire di 10Kg, smettere di fumare, ecc… Infine ci sono gli obiettivi della Mente, è la sfera delle competenze, l’ambito professionale e del mondo del lavoro.

Perché è importante avere degli obiettivi?

Avere obiettivi da raggiungere è una delle fondamenta di qualsiasi percorso di crescita personale. Gli obiettivi sono un vero punto di inizio perché chiunque decida di dedicarsi al proprio sviluppo personale lo fa prima di tutto per raggiungere degli obiettivi più o meno precisi. Ma gli obiettivi sono anche un punto d’arrivo verso cui avanziamo per trasformare ciò che desideriamo in realtà.